Beneficios sociales a los que tiene derecho un trabajador en Colombia

Los beneficios sociales corresponden  a aquellos derechos reconocidos a los trabajadores y que también son de carácter obligatorio que van más allá de las remuneraciones normales y periódicas que reciben por su trabajo.

Actualmente en Colombia tenemos varios panoramas, primero, que muchos de los colombianos están en la informalidad por la poca oportunidad de empleo formal que existe; segundo, los que trabajan algunos si tienen sus beneficios sociales gracias a las empresas que están comprometidas por el bienestar de sus empleados, en cambio hay otras empresas que no tienen a sus empleados ni en salud ni pensión.

Es por eso que el Ministerio de trabajo busca desarrollar nuevas estrategias para la Formalidad Laboral que beneficie a todos los colombianos gracias a la Red Nacional de Formalidad Laboral. 

En este post vamos a exponerte cuales son esos beneficios sociales a los que tiene derecho.

¿Cuáles son?

1.  Te deben garantizar los derechos fundamentales. 

Conozca cuáles son los derechos fundamentales según el ministerio de interior aquí.

2. Prestaciones asistenciales económicas para ti (el trabajador) y su familia.

Las prestaciones asistenciales son los servicios de salud a que tiene derecho un trabajador en el momento de sufrir un accidente o, detectar una enfermedad laboral.

Las prestaciones asistenciales a que tiene derecho, son: 

• Asistencia médica.
• Quirúrgica.
• Terapéutica y farmacéutica.

3. El trabajador debe estar en una caja de compensación familiar para aplicar a los beneficios como subsidio de vivienda, subsidio por desempleo,  descuento en programa de educación, recreación y cultura.

4. Seguridad y salud en el trabajo.

Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, 
lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.

5. Beneficios de salud para cotizante y beneficiarios como licencia de maternidad / paternidad, incapacidad por enfermedad de origen común.

6. Cotizar pensión para amparo por vejez, invalidez o muerte.

El Sistema General de Pensiones tiene por objeto garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la presente ley, así como propender por la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos con un sistema de pensiones.​

Dejanos tus comentarios sobre que piensas de estos beneficios sociales y qué propones para que todos los colombianos estemos cada día en mejor condición.

Por: Redacción Moisés Durán